カテゴリー別アーカイブ: 労務

トヨタ「時間に縛られない」新勤務形態の狙い 裁量労働に近いがちょっと違う絶妙な仕組み

トヨタ「時間に縛られない」新勤務形態の狙い 裁量労働に近いがちょっと違う絶妙な仕組み

2017年8月12日

東洋経済オンライン

http://toyokeizai.net/articles/-/184189

トヨタ、裁量労働 実質拡大 一定の「残業代」保証、7800人対象で生産性高める *

トヨタ、裁量労働 実質拡大 一定の「残業代」保証、7800人対象で生産性高める *

2017年8月2日

日本経済新聞

http://www.nikkei.com/paper/article/?b=20170802&ng=DGKKASDZ01I3O_R00C17A8MM8000

ヤマト、労使で合意した「働き方改革」の全容 これからは社外交渉、値上げを実現できるか

ヤマト、労使で合意した「働き方改革」の全容 これからは社外交渉、値上げを実現できるか

2017年3月21日

東洋経済オンライン

http://toyokeizai.net/articles/-/163667

人件費を考える(1)コストから成長投資へ 大和ハウス、賞与 労働の効率評価 戸田建、AIで従業員を支援 *

人件費を考える(1)コストから成長投資へ  大和ハウス、賞与 労働の効率評価 戸田建、AIで従業員を支援 *

2017年3月8日

日本経済新聞

http://www.nikkei.com/paper/article/?b=20170308&ng=DGKKZO13792500X00C17A3DTA000